八月瓜招聘-2021年八月瓜知识产权招聘信息

一、销售总监

岗位职责：

1.管理公司销售团队，包括团队日常管理、业绩提升、技能技巧培训等；

2.对销售团队整体业绩负责。根据公司战略拆解销售任务，并跟进各团队完成情况；

3.根据大中型客户的需求，为其拟定知识产权整体解决方案；

4.协调公司内部各部门完成整体解决方案的落地执行；

5.协助团队成员开发新客户，通过会议营销、参与行业内的各种论坛活动及讲座活动，与大中型客户建立联系、进行沟通，展现八月瓜品牌形象；

6.协助各销售人员维护招投标客户，对客户技术方案进行拆分、挖掘，提供专利申请方案，接受客户的专利咨询工作。

岗位要求：

1.本科以上学历，理工或法律专业优先；

2.3年及以上相关岗位工作经验；

3.有审查员从业经历或大型代理机构服务经历优先；

4.有一定行业人脉资源的优先考虑。

二、知产业务顾问

岗位职责：

1.公司提供意向客户资源，客源精准；

2.根据客户要求，提供专利、商标、版权等知识产权方面的咨询服务；

3.熟练掌握公司产品和服务，通过网络、电话等方式与客户进行沟通，详细了解客户需求，寻找销售机会，提高成单率；

4.积极维护老客户，提供优质的服务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：

1.大专以上学历或本科应届毕业生；

2.能接受挑战性工作并能承受工作压力；

3.敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

4.良好的分析评估、协调解决问题能力，有强烈的晋升欲望；

5.富有激情，具有集体荣誉感和强烈的成功欲望。

三、政府项目申报专员

岗位职责：

1、按照国家相关文件要求为企业客户撰写高新技术企业申报材料，从事高新技术企业认证申报；

2、负责公司及企业政府科技项目申报与管理工作：负责公司及企业各种政策性补贴、贷款、资助及各类政府奖项和资质的申报、跟踪、验收工作;

3、要求有较强的文字表达能力，较强的沟通协调能力。

岗位要求：

1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，熟悉高新项目申报政策和流程；

2、文字功底扎实，能够独立撰写申报材料；

3、反应敏捷，逻辑性强，做事认真严谨，善于学习；

4、工作积极主动，对外协调、沟通能力强，能承受一定工作压力；

5、具有良好的职业素养，对自己严格要求，有团队协作精神。

四、专利分析经理（研究员）

岗位职责

1、制定各类专利分析、咨询服务解决方案；

2、统筹专利预警、专利导航、专利分析评议、专利侵权分析等各项目的资源配置；

3、完成专利分析各类具体项目并出具报告；

4、负责重点客户高价值专利挖掘、布局设计；

5、负责完成行业指数报告；

岗位要求：

1、统招本科以上学历；

2、能够独立撰写专利分析报告及行业报告；

3、有专利局相关背景经验优先；

五、专利代理人

岗位职责：

1、负责与发明人沟通，进行专利申请文件撰写，有部门管理经验及辅导新人经验者优先；

2、协助发明人深入挖掘专利技术、参与产品研发和项目咨询、为客户制订完整的专利保护策略；

3、负责完成专利申请审查过程中的补正、审查意见等各种中间文件的答复；

4、负责协助客户进行专利检索和相关的分析；包括但不限于专利复审请求及答复、专利无效请求及答复、相关的专利预警、专利维权、专利侵权分析及诉讼、专利战略制定、商业秘密和或技术秘密保护策略制定以及各种相关专利咨询业务等；

5、上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，电学（通信、互联网、计算机、软件、电子工程、图像处理技术、人工智能、大数据处理）、机械、化工、材料以及生物化学等相关专业领域；

2、电学或机械领域，两年以上专利代理工作经验优先考虑，机械领域需具备CAD、Solidworks、Pro/E等制图能力；

3、具有专利代理师执业资格优先考虑；

4、具备良好的文字表达能力，沟通协作能力和逻辑分析能力；

5、工作认真仔细，具有较强的主动性；

6、能够接受有压力和挑战性的工作，责任心强，具备团队协作精神。

六、高级产品经理

岗位职责：

1.负责产品上线的发布以及产品更新迭代工作，把控产品线（2B,2G）的规划和落地；

2.推动、协调产品的开发进度，把控产品质量；

3.深入挖掘用户需求，进行市场调研、竞品分析；

4.通过市场调查和数据分析，对产品发展情况给予评估，优化流程，对各阶段的产品功能和特性进行取舍；

5.了解互联网及移动互联网领域的相关和类似产品，分析行业发展热点，并提出创新或改进需求；

6.深入了客户需求，制定产品解决方案。

岗位要求：

1.计算机专业及本科学历优先；

2.具备B端产品经理经验，有CRM、SaaS产品的经验优先；

3.对于互联网和移动互联网主流商务模式、应用发展趋势、用户心理等有着一定的理解；

4.有统筹、分析的能力和良好的学习、创新能力；

5.执行力好，善于沟通，有良好的团队合作精神；

6.熟练掌握1-2种原型设计工具。

七、前端工程师

岗位职责：

1.负责八月瓜 移动端HTML5／微信小程序／Web 等项目开发工作；

2.跟进前端技术发展,新技术调研及应用；

3.负责相应代码优化；

4.领导交办的其它事项。

岗位要求

1.计算机、通信等相关专业，本科及以上学历优先；

2.熟练掌握JavaScript，CSS，HTML，DOM等前端技术；

3.对主流前端框架（ React \ Vue \ Angular等）至少一种有深入应用并深入理解其设计原理；

4.熟悉移动端，微信小程序等优先；

5.熟悉Express/Koa等NodeJS技术者优先；有安卓、iOS开发经验者优先

6.有强烈的责任心和团队精神，良好的沟通合作，能独立完成项目/模块的架构设计和编码落地；

7.学习能力强，技术视野广阔，乐于不断学习新知识，不安于现状。

八、中高级Java工程师

岗位职责：

1. 公司已上线产品功能维护、BUG修复、新需求研发。

2. 公司新产品核心功能研发、上线及后期技术支持。

3. 公司定制化项目核心功能研发、上线及后期技术支持。

4. 配合架构师，一起进行底层核心框架代码的编写和调优。

岗位要求：

1. 计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历(或实战能力达到同等层次)。

2. 3年以上Java Web项目开发经验。

3. 熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等技术架构，并作为骨干技术人员，深入参与过相关产品\项目的研发工作。

4. 熟悉微服务架构；熟悉常见设计模式。

5.熟悉软件开发流程和常用的项目构建工具，如：Maven, GitLab ,SVN等。

6. 熟悉使用MySQL、Redis、Memcached、MangoDB等主流数据库。

7. 熟悉Linux环境及操作，熟悉Tomcat，Nginx的配置和优化。

8. 具有分析解决问题能力，可迅速熟悉业务逻辑并能快速上手编码。

9. 追求代码质量和效率、积极提升自己的专业技术能力。

10. 有Docker等主流容器技术的使用经验为加分项。

九、培训经理

岗位职责：

1.参与设计和编制公司组织结构,部门架构及岗位定编；

2.建立,健全公司的培训体系；

3.负责公司培训规划,并经批准后实施；

4.培训师资,场地的选择,以及洽谈,签约;

5.指导员工职业生涯规划,并指导培训专员创建适合员工职业生涯发展的培训课程;

6.调研,评估员工培训需求,不断完善培训教材。

岗位要求：

 1.3年以上人力资源管理经验,熟悉人才测评方法与培训分析与评估手段；

 2.有很强的沟通能力及应变能力,掌握人力资源面谈技巧,具有很强的说服力；

 3.有较强的协调能力及分析判断能力；

 4.熟练使用办公软件；

 5.对现代人力资源培训管理方法有深刻认识。

十、网络管理员

岗位职责:

1，负责桌面计算机软硬件(如：工作电脑、打印机、复印机、扫描仪、投影仪、视频会议等)日常的运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作需要；

2，负责员工日常工作电脑操作系统及相关软件安装、备份、还原。确保维护期间，员工数据不被人为损坏；

3，熟悉计算机运作原理，能快速诊断定位故障问题，并根据不同的工作需要对计算机软硬件进行合理的配置、安装和升级；

4，对办公环境下应用服务如AD、DNS、FTP、WINS、DHCP、邮件等，能进行基本的日常维护和故障处理；

5、负责网络及其设备的维护管理，故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作解决公司计算机及网络病毒的查杀和清除，参与公司网络的优化和建设；

6，对日常故障善于总结并撰写日常运维技术文档,统计整理运维数据；

7，完成上级领导交办的其他相关事项。

岗位职责:

1. 计算机相关专业专科以上学历，2年以上相关工作经验；

2. 为人诚实，有良好的团队合作精神，能积极主动开展工作，能在高压力下独立工作，具有良好的沟通、谈判及协调能力；

3. 对Windows桌面相关有深入了解，熟练使用office软件。有AD域环境工作经验优先；

4. 有基础网络知识，能处理各类计算机软、硬件常见问题；

5. 对桌面技术的发展趋势有敏锐的洞察力，对钻研IT技术具有热情，擅长学习新知识、技能。

十一、外观代理人

岗位职责：

1、负责处理国内外外观设计及发明/实用新型图纸绘制；

2、协助发明人深入挖掘专利技术、参与产品研发和项目咨询、为客户制订完整的专利保护策略；

3、负责完成专利申请审查过程中的补正、审查意见等各种中间文件的答复；

4、协助客户进行专利检索分析，负责专利复审、专利无效请求及答复和专利预警、专利维权、专利侵权的分析及诉讼，制定专利战略、商业秘密、技术秘密保护方案；

5、上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、统招专科及以上学历，2年以上从事外观申请经验；

2、专业技术扎实，熟悉专利法，且熟练使用CAD、UG、SolidWorks、PS等制图和修图软件；

3、工作认真仔细，具有较强的主动性；

4、能够接受有压力和挑战性的工作，责任心强，具备团队协作精神；

5、具有良好的职业素养，对自己严格要求，有团队协作精神。